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2022
暑 托 班
每年小学寒暑假
神兽们心里乐开了花
然而
身为双职工的爸妈
却犯起了愁
谁带娃?
孩子一个人在家不放心,带着上班又怕影响工作……对于这个烦心事儿,我院顺势推出了暑期托管班服务,真正解决了医护人员的后顾之忧。
本次暑期托管班为期1个月,共托管医院职工子女30名,年龄为7—12岁的小学生。托管班以看护服务为主,不仅安排了专职管理员,还聘请了专业教师和大学生志愿者,服务内容涵盖作业辅导、兴趣培养、安全科普、健康知识等特色课程。
托管采取混合班形式,地点设在医院图书馆,以书香涵养孩子们的文化素养,共建一个彼此学习、相互关照的大家庭。为保障饮食营养,医院膳食部还为孩子们“开小灶”,每天上午、下午专门配送餐饮水果,让孩子们吃得健康。
暑
托
班
由于初次与大家见面,不少小朋友有些拘谨。为了活跃气氛,工作人员适时引导孩子们开展自我介绍、你帮我画、游戏对战等活动,成功帮助孩子们卸下防备、积极互动。
“我是独生女,以前暑假不是上补习班,就是一个人在家玩,特别无聊。来妈妈单位上托管班后,不仅有小伙伴一起玩,还能学习健康知识,感觉自己也变得了不起啦。”上了一天的托管课程后,7岁的小鱼(化名)开心地说。
由于工作繁忙,很多员工一到假期就焦虑孩子的看护问题。此次医院开展的“上班随放、下班随走”托管班,也是我院党委积极响应市卫健委520关爱职工工作,落实“为民办实事”的又一项新举措,不仅有助于家长们安心工作,还大大增加了职工的幸福感和获得感。
据悉,市九院近年一直注重提升对职工的人文关怀,此次暑托班也是医院践行“员工至上”的宗旨体现。下一步,医院将在党建引领下,不断完善管理、升级服务,持续做好职工关心、关爱工作,凝聚好医院发展的强大力量。
来源:党建办 责编:华铭 审核:吴青峰
核心价值观:患者与员工至上
使命:学科立院 品质立人
愿景:成为特色学科的杭州市属医院
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