事无巨细 不差一分一厘——财务科 徐红
她1994年入党,认真学习实践“三个代表”的重要思想和科学发展观,以党员的标准严格要求自己。作为财务科科长,她处处为医院着想、为科室着想,从不计较个人得失,她说,这是一个共产党员应尽的义务和职责。
她,挑战自己、战胜困难,带领科室人员钻研业务,爱岗敬业,总是能够出色地完成院领导布置的任务。
在医院信息系统的切换工作中,她任劳任怨,配合信息科,做好新系统切换前的各项准备工作,由于信息系统切换涉及到庞大的病人数据资料,作为科长的她,立即动员科室成员,合理安排工作时间,制定培训计划,对收费等系统、材料项目进行重新设置、核对及维护,对各病区往年的挂账病人作了仔细的核对,并进行账户处理,为3月8日的新系统顺利的交替立下了汗马功劳,同时也受到了领导的好评。正值新年伊始,大家还在辞旧迎新的喜悦中,可她却带头加班加点,繁杂的数据一一核对,谨小慎微,因为一丝一毫的错误关乎病人的切身利益,一分一厘的错误可能就会导致一起纠纷。兢兢业业,又有着多年财务工作经验的她最终出色地完成了任务。
迎接二级甲等综合性医院评审为我院2011年工作的重中之重,为充分做好财务工作,迎接评审,她带领科室的业务骨干,采取走出去、引进来的方式,虚心求教,积极向大医院取经,以寻求更好的工作方法,引进了PDCA管理模式,注重检查结果的反馈和持续改进,找出存在的问题,然后提出建议并整改。除此之外,组织内审员对工会、设备购置进行财务年审,组织考核人员对收费室进行库存现金盘点,加强库存现金和管理,修改制订了财务管理制度和财务岗位职责、票据管理制度,加强了内控管理,拓宽了财务管理范围。经过了近三个月的奋战,医院顺利通过二级甲等综合性医院的评审。在评审结果反馈会上,医院财务工作获得了专家组的一致好评。对此,她一脸的淡然,她说,医院是大家的,现在医院顺利通过二甲评审,我感觉我付出的辛勤汗水都是值得的。
医院财务科,关系着医院的经济运行,因此她也身感自己责任的重大,她总是不断学习提升自己的财务素质,积极参加各种业务知识培训,增强财务知识。她认识到,能力是财务人员的必备条件,近来,她又派送一名业务骨干为代表去义蓬社区卫生服务中心参加杭州市财务知识技术大比武。
她,总是事无巨细,工作上的她“吹毛求疵”,不容许一丝差错的存在;生活上,她又爽朗大方,不拘小节;在思想政治上,她始终与上级党组织保持高度一致,在党员中起到了先锋模范作用。