迎接等级医院评审是今年医院各项工作的重中之重，从去年11月份开始，各职能科和临床科室就开始利用业余时间，学习《等级医院评审标准》，对照二级甲等综合性医院的评审标准开展自查自评，建立PDCA持续质量改进管理模式，完善各项工作，做好迎评准备。
    6月份，医院抽调医教科、院办室骨干力量，成立等级争创办公室，统筹指导创等级工作。
    6月24日已向省卫生厅递交了申请书，到目前为止已完成规章制度的梳理和查漏补缺，完善相关台帐及组织架构的建立，增设新的诊疗项目，包括相关岗位的设立和人员配置。部分科室已完成病历病种准备，急救案例模拟演练正在有序开展。