2017年杭州大江东产业集聚区卫生计生系统事业单位工作人员招聘公告
根据省市事业单位公开招聘有关规定，为加快杭州大江东产业集聚区卫生计生事业发展，加强卫计人才队伍建设，结合单位工作用人需求，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘指标共82名，其中区第四人民医院63名，各街道社区卫生服务中心19名。招聘指标与报名人数的比例要求为：招聘指标5人以下的按1:2，招聘指标在5人及以上的须达到1:1.5，紧缺岗位放宽至1:1，未达到相应比例的，则招聘指标相应核减。
临床医生A和临床医生C岗位不安排笔试，直接进入面试环节。
招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见附件1《2017年杭州大江东产业集聚区卫生计生系统事业单位工作人员统一招聘计划表》。
二、招聘范围对象和条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.身体健康，能胜任职位；
3.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.具备岗位所需的其他条件；
5.年龄一般在35周岁以下，对于临床医生A、临床医生C和报考条件要求具有执业资格的部分紧缺岗位，报考年龄可放宽至40周岁。
6.其他条件：
(1)报考年龄或工作经历时间统一计算截至2017年5月31日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(2)专业要求参考高校专业设置目录认定。
(3)2017年普通高校应届生可以报考，但须在2017年9月底前取得并提供毕业证书。
(4)报考人员户籍以2017年5月31日的户口所在地为准。
(5)根据《医师资格考试暂行办法》(卫生部令第4号)第十一条、《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发
〔2014〕11号）第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考医生类岗位（招聘计划中带“医生”字样的岗位）。
(6)报考区第四人民医院的考生须具有全日制普通高校相关学历(护理岗位除外)。
三、招聘程序
发布招聘公告、网上报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和录用。资格审查贯穿于招考全过程。
四、报名事项
本次招聘采取网络报名的方式进行。
（一）注册及报名
时间：2017年6月8日9:00—6月11日17:00。
报考人员登录浙江省卫生计生人才网（www.zjwjrc.com）招考报名系统注册个人真实信息，选择岗位并上传本人的电子照片（近期免冠1寸正面电子证件照片，JPG格式，50KB以下，宽度X高度最小为80×110像素，最大为200×280像素，宽度和高度最佳比例为1:1.4）。
每个报考者限报一个岗位。报考者在报名时间内报名，逾期不再受理注册及报名。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消考试资格。
（二）资格初审
时间：2017年6月12日9:00—6月16日17:00。
对报考人员的岗位资格进行初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。
资格初审期间，报名系统不接受注册和已注册信息的更改。资格初审在6月15日前完成。初审结束后，已注册报名人员登陆网站查询审查结果。资格初审未通过者可在6月16日09:00至16:00再次报名并接受资格审查。
（三）下载并打印准考证
时间：2017年6月22日9：00—6月24日9：00。
已完成初审确认的人员在规定时间内登陆浙江省卫生计生人才网招考报名系统，下载并打印准考证。
五、考试办法
考试包括笔试和面试。
笔试和面试各占总成绩的50%。考试总分（保留小数点后一位）＝笔试分×50%+面试分×50%。面试分不足60分不进入体检、考察、录用环节。
如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者排名在先。如笔试、面试成绩都相同，影响进入下一轮的，则加试一轮专业面试测试，加试分数高者排名在先。
（一）笔试
笔试时间：2017年6月24日（星期六）9：00-11：00
笔试地点：杭州市萧山区第九高级中学
笔试科目根据报考岗位分别设为：（1）临床医学；（2）医学影像学（含影像技术）；（3）护理学；（4）药学；（5）中医基础综合；（6）预防医学；（7）卫生管理；（8）康复医学（含康复治疗技术）；（9）医学检验技术；（10）针灸推拿类；（11）会计学。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试结束后，定于2017年7月5日在杭州大江东产业集聚区官网（http://www.hzdjd.gov.cn）上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。
（二）资格复审
入围面试人员根据面试安排参加资格复审，资格复审应带以下资料进行。
（1）2017年应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿等相关证件（证明）原件及复印件。
（2）其他人员提供本人身份证、户口簿及招聘条件相关的学历、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。在职人员还需提供单位同意报考证明。
（3）留学人员提供身份证、教育部留学人员服务中心提供的《国（境）外学历、学位证书》原件及复印件。
（4）部分招聘岗位有“工作经历”要求的，须提供劳动（聘用）合同或养老保险缴纳证明等证明材料。
报考者所提供的材料应保证真实，证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，不得参加面试，其空缺按照从该职位未入面试人员中笔试成绩高分到低分依次进行递补。
（三）面试
面试采取结构化面试法，不区分学科专业。
